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融合文化精髓 饰品才有生命力

2013-03-04 00:00:00 中国饰品网 m.shipin163.com
    在被称为饰品之都的义乌市,遍布饰品厂和营销店,却很少有人知道一个为义乌饰品产业的研发作出积极贡献的人,他就是李少国,我国第一代时尚饰品设计师,义乌饰品资深知名设计师之一。他从事饰品设计近二十年,先后在一些知名饰品企业任设计师、设计主管、开发经理、设计总监等职,在业界有一定的影响力。
    李少国于2005-2012年间创办义乌美源饰品设计研发与培训中心,培训对象主要是饰品企业的普工和社会上想从事流行饰品设计的人员。培训内容是饰品设计技巧、生产工艺流程、常用材料知识、设计理论、饰品效果配色、产品报价和开发管理等,采用理论与实践相结合的模式,具有针对性、实用性、强化性。金融危机之前,饰品行业发展迅猛,但设计人才奇缺,当时鲜有正规的教育机构开办时尚饰品设计课程。李少国当时开办的美源饰品设计培训中心,为义乌当地“草根创业”的中小企业输送了新鲜的血液,弥补了当时饰品行业设计人才缺口。向广东、浙江、青岛及福建等饰品生产基地输送各类饰品人才达几百人,为饰品行业提供了智力支持!
    近两年,李少国与部份学生以开办湘雁饰品设计工作室的形式,服务于饰品行业。但随着行业的竞争加剧,有一个现象困扰着这些饰品设计工作室。他们设计的作品只能以卖图纸的款数方式换钱,这些图卖到工厂的价格并不高,从几十元至二百元一款,然而企业拿去做成产品之后,就有可能获得几千几万个产品订单,得到几万元甚至是几十万元的回报。这真是“别人吃肉我喝汤”,搞设计室的几乎每家都难赚钱,根本不能体现设计的价值。除去各种支出,结余还不如在企业上班的工资。很多设计室的人不得不放弃这份工作,倒回企业上班。特别是近几年来,外贸市场严重下滑,国内很多美术设计院校又雨后春笋般开设了首饰设计课程。社会上的饰品培训和设计工作室也就进入了“冰冻期”,培训中心也难以为继,现实逼迫李少国及一些设计师同行走转型之路。
    李少国决定通过两种方式转型升级:一个是在网上开个性饰品设计店铺,重创意,结合客户需求,进行针对性的设计;另一个模式是走融合文化的道路,在设计中揉合中国古今当代文化,把各民族文化的精髓作为设计元素。饰品一旦注入了文化内涵,就有了灵魂,融合文化精髓才会有持久的生命力。先前的设计师们在工厂受到的局限比较大,大多数设计师充其量相当于“画图工”,几乎完全没有自己的思想和创意。设计师只有回归自己的个性,才能创作出与众不同的好作品。
    李少国目前已开始尝试在网上开创意店,以清晰的设计图片展示自己的作品。前不久有几款作品被湖南一家传统文化传播公司的客人看中,直接来义乌跟他下了定单要购成品,得到的回报远比卖图纸高好多倍。说到这,李少国的脸上不由自主地绽放了笑容。
    “在明年,我想召集几个人成立饰品设计研发机构。”初次尝到甜头的李少国说出了他今后的打算。尽管知识产权保护在饰品行业仍然十分薄弱,但他决意迎难而上,不畏首畏尾,深信只有不断创新和尝试,才能找到出路。相信他今后的路会越走越光明!
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